2019-4-22 08:36 |
Буквально с первых слов этого поста я была полностью на стороне автора. Я сразу вообразила себе «идеального работодателя», работать у которого — мечта! Нет, не просто мечта, а — БЕЗУМНАЯ мечта! Судите, сами: Работодатель понимает, что работнику хочется оплаты переработок.
Работодатель чувствует и не одобряет «враньё соискателей, … неискренние, заученные правильные фразы».
Работодатель готов услышать, что работник готов расти и даже «ради развития» сменить (подсидеть?) его самого.
Работодатель согласен взять ипотечников и будущих дектретниц. Ура.
Работодатель, услышав причину увольнения, не говорит: «Подите вон, позорный!» — а занимается самокопанием.
Работодатель меняет «стиль руководства» на лету, подстраиваясь под каждого сотрудника? Вау!
Работодатель не навесит взаимодействие с клиентами и «бумажками» на любителей «мозголомных» задач!
Работодатель знает слово «выгорание» и способен отличить специалистов от «клоунов»!
Работодатель честно скажет, что работы много и сотрудники задерживаются, что есть проблемные клиенты…
Работодатель задаст профессиональные вопросы: всего-то полчаса — для полной ясности… Прекрасно!
Я даже начала вспоминать своих бывших и нынешних Начальников и Работодателей, которые (без шуток!) культивировали и воплощали в жизнь многие из этих принципов.
У меня уже палец нацелился на волшебную кнопку «Лайк», как тут я дочитываю предпоследнюю фразу:
«…и ты понимаешь, что перед тобой человек, … которому придётся сказать: „Мы вам перезвоним“, — и резюме в корзину, как только за ним закроется дверь».
Здрасьте, приехали!
Наш лозунг: «Честность — лучшая политика»?
И дело не в том, что «товарищи … с сертификатами не могут ответить на элементарные вопросы».
Дело в вас, типичный неуважаемый, а точнее — не уважающий своих соискателей Работодатель!
Для вас, как водится, есть только одно мнение (ваше собственное), только одна Честность (ваша собственная) и только одна единственно правильная (с вашей точки зрения) Полититка: «Я — честный, когда мне это выгодно».
Идите лесом! Задолбали!
.Подробнее читайте на zadolba.li ...