Не могу не ответить автору поста, люто недовольному, что кто-то смеет не выкладываться на работе на 1100%. Аргументы — хамящие уборщицы, агрессивные учителя, недобросовестные сиделки, героические инженеры.

Хотелось бы сказать автору, как это всё надоело, но это будет пустое сотрясение воздуха. От этого не перестанут хамить и недорабатывать. Был такой автор в Англии, звали Джордж Оруэлл. Написал он сказку про скотный двор. Так вот, вы по своему мировоззрению мне безумно напоминаете коня из той сказки.

Вы выбрали себе работу, где от вашей сознательности зависит что-то кроме вашей зарплаты, и пытаетесь переложить ответственность на окружающих. Времена изменились. 30 лет назад общество держалось на таких как вы, а сейчас именно вы удерживаете его от возрождения. Почему низкие зарплаты у врачей и учителей? Да потому что никого не интересует результат их работы. Поверьте, в частных клиниках и элитных гимназиях с зарплатами всё в порядке. Но и требования к специалистам другие. Общество молчаливо принимает наличие овощей на интеллектуальной работе, потому что других нет. Я больше не хожу в районную поликлинику. Они два раза сказали мне лечить простуду дома таблетками.

При обращении к настоящим врачам — оба раза экстренная госпитализация. По инструкции в поликлинике всё сделали правильно. По стандартам лечения — не очень. Чем меньше они будут вызывать в поликлинику скорую, тем лучше. Беда в том, что они уже не врачи, а чиновники от здравоохранения. Их могут уволить за невежливое обращение, незаполнение каких-нибудь отчётов или невыполнение каких-то показателей, но не за смерть пациента из-за ошибки, если они действовали в соответствии с инструкциями. Раньше скорая везла в больницу даже на всякий случай. Сейчас оставляют дома со смертельными болезнями, чтобы не портить статистику.

Я к чему всё это. Вы говорите про самоотверженный интеллектуальный труд среди людей, которые хотят просто так денег. Вы будете работать за десятерых.

А потом вам расскажут, что это ваш выбор, и вы больше не нужны. Но спроектированная вами конструкция ни на кого не упадет. Да и денег вам никто никогда не доплатит — не падает же. А вот если начнёт падать — будет моментальный рост зарплат в отрасли. Я ненавижу эту систему, у меня ушли десятки лет, чтобы подстроиться. Но логика здесь реально вывернутая. Чем хуже работаешь, тем больше получаешь. А вы со своим подходом делаете имидж полусотне паразитов, которые заинтересованы не в результате труда, а в получении денег или карьерном росте. За настоящих людей начнут платить только тогда, когда они перестанут быть бесплатными.

Непрестижно в 21 веке быть человеком.

Подробнее читайте на zadolba.li ...

70 +