2019-5-7 14:12 |
Здравствуйте, все нытики! Вы задолбали. Была тут недавно история дамы тридцати лет, которую задолбал факт того, что после тридцати без связей не берут. Сюрприз! Если вы поработали в какой то сфере какое то время, у вас должны были (прям вот должны, без шуток) появиться связи в этой сфере, иначе с вами действительно что-то не так.
Вы считаете себя ценным специалистом, бесконфликтным и стрессоустойчивым человеком. И у вас за плечами восемь лет и три места работы по специальности. Так почему же после заявления об увольнении никто с предыдущих и текущего места работы не порекомендовал вас никому? Может не так уж вы и ценны?
Когда я переезжала в другой город и увольнялась из-за этого, моя начальница тут же свела меня со своей знакомой, у которой был бизнес в моём новом городе.
Когда я подбирала мужу персонал — не специалистов, я три месяца «охотилась» за чудесной женщиной пятидесяти трёх лет, с которой работала несколько лет назад. Она была у нас офис-менеджером, и работу выполняла безупречно. Для меня она ценнейший сотрудник, несмотря на возраст и девять классов образования в сибирской деревне. А вот кучка резюме «стрессоустойчивых, бесконфликтных, с дипломами» меня никак не интересует. Если они никто для окружающих их людей, то почему для меня они должны стать кем-то?
Нет, я не утверждаю, что так поголовно везде, и уж тем более это не относится к тем, кто вчера защитил диплом. Но если вы позиционируете себя в качестве классного специалиста, блестяще закончившего универ, прошедшего пятнадцать курсов, с выдающимися достижениями на всех предыдущих местах работы, то будьте добры задайте себе вопрос: «Почему вас, таких хороших, никто не позвал работать?»
.Подробнее читайте на zadolba.li ...