А я пытался быть человечным. Просто у каждого из нас своя правда. Вы вот, уважаемый и дорогой во всех смыслах работник, вы помните своё. Переработки, обещания начальства, их неполное исполнение.

Свои проваленные проекты, невыполненные в срок обязательства и полученные от начальства плюшки как-то забываете.

Да, перерабатывали. И да, не получили отгулов. Зато получили без процентов ссуду на лечение зубов. Вполне таких приличных размеров. Вместо трёх месяцев возвращали год. Ой, в этом месяце не вычитайте, у тёщи юбилей. И в следующем тоже не высчитывайте, Новый год.

Регулярные опоздания? У сотрудника, напрямую работающего с клиентами? Которые приходят ко времени по записи? Легко и часто. Небольшие опоздания, да. В пределах получаса. Зато почти каждый раз. И вместо работы в кабинете с бумагами скидываешь пиджак и идёшь в зал. Как говорится, к станку. С вас за это высчитывали? Ни разу. Да, у нас плохая транспортная доступность. Да, всё понимаю.

А сколько было рассказов о том, что за морями, за долами, за высокими горами таким как вы за такую же работу платят кратно больше? Действительно, платят. Просто норма выработки там больше. И не в два раза, как оплата. В три.

Я не самый плохой начальник, полагаю. Плачу на общем уровне, но все, кто у нас когда-то работал, готовы вернуться. Спрашивают периодически о вакансиях. Не буду скрывать, это лестно.

Просто одно правило работает в обе стороны. Не плюй в колодец, вылетит — не поймаешь. Помнить об этом важно и работодателю, и сотруднику. Как кот Леопольд, призываю жить дружно. Но с удивлением смотрю на «мышей», которые сперва тащат со склада. А потом плачутся, что бес попутал. Да, про камеры они знали.

И таких, уважаемый и дорогой во всех смыслах работник, очень много. Как и начальников, выжимающих людей досуха. Это невыгодно на долгий период, понимаете? Потому я и не делаю так. Вовсе не из абстрактной человечности.

Подробнее читайте на zadolba.li ...

114 +