2021-4-13 14:48 |
Действительно, давайте представим себе ситуацию. Устраивается на работу совсем зелёный новичок. С ним все носятся, ему помогают — надо же научить. Потом за хорошую работу получает повышение в должности — теперь он не старший помощник младшего секретаря, а бухгалтер, например.
Только вот незадача: со словами, что теперь у него высокая должность, радоваться надо, ему урезают зарплату до МРОТ, да и выплачивают в основном по праздникам.
Задержались бы вы на такой работе? Я бы — нет.
Так почему же женщины после замужества резко должны брать на себя обязанности, которых не было раньше, и которые, судя по всему, ещё и не обговорили на берегу? Работа — она на то и работа, что за неё платят. А тут — букетно-конфетный период — читай, зарплата, — кончился, теперь платят только статусом.
Или же вы, соответственно, целиком обеспечиваете жену финансово? Чтобы она не потеряла в качестве жизни относительно «холостого» периода, но при этом теперь уже целиком за ваш счёт? И чтобы на её счету лежала достойная сумма, которая позволит ей встать на ноги после развода? Ну, работать же она не будет, будет быт обеспечивать, а это карьерные потери. Нет? Как удивительно.
Ну и последнее. А её вы спрашивали, насколько ей интересно отныне заниматься бытом? Если до заключения брака об этом речи не шло — то, упс, это не в её интересах. Если до свадьбы она строила карьеру, то и после едва ли захочет как всё бросать, так и впрягаться во вторую, неоплачиваемую смену.
Мораль проста. Любая работа — за достойную зарплату. «Статус жены» таковой не является. А желающие обслуживания «за штампик» бытовые инвалиды — задолбали!
.Подробнее читайте на zadolba.li ...