2019-8-17 08:24 |
История менеджера, которого задолбали работающие пенсионеры, меня просто «порвала». Наверное потому, что я как раз и есть та самая работающая пенсионерка. И держат меня на работе не из уважения к возрасту и опыту, а из-за того, что без меня наша фирма работать, вероятнее всего, просто не сможет.
А я без фирмы — смогу. Мой отец работал почти до 75 лет, и, представьте себе, его уговаривали поработать ещё. Так что автору истории могу только пожелать подобную трудовую биографию.
А по теме: ни один работодатель не будет заниматься благотворительностью. Если пенсионера не увольняют, значит, работодателя работник-пенсионер устраивает хотя бы тем, что его зарплатные ожидания, скорее всего, существенно ниже, чем у вчерашних выпускников современных ВУЗов у которых ни опыта, ни квалификации просто нет. А у пенсионера — есть.
Ну и во-вторых: Вы можете по голосу в телефоне определить возраст человека? Тогда вам не менеджером, а музыкантом надо быть, с таким-то слухом. Тупить и молчать замечательно умеют работники любого возраста, а не только пенсионеры.
Задолбали уже ставить знак равенства между возрастом и умственными способностями.
.Подробнее читайте на zadolba.li ...