2016-6-22 08:43 |
Я не юрист и точных формулировок не знаю. История знакомых. Они семейная пара. Жена забеременела и через какое то время она написала заявление на декретный отпуск, но работодатель оказался еще тем подонком и вместо подписания заявления просто выгнал ее с работы, не заплатив даже за текущий месяц работы.
Он рассчитывал на то что оба экземпляра трудового договора и трудовая книжка были у него и они нечего не смогут доказать.
Так как без данных о работе в ФСС можно рассчитывать только на минималку, начали искать юриста для обращения в суд, но первые найденные юристы говорили одно и тоже "нет договора, нет оснований идти в суд". В общем сделали следующие
- Взяли из банков заверенные копии справки с работы, которые подавали для оформления кредитов
- Справку из налоговой о том что такое то юр. лицо платило за не подоходный
- Справку из банка что на ее карту со счета такого то юр. лица перечислялась зарплата
- Пригласили бывшею сотрудницу в качестве свидетеля
.
Подробнее читайте на yaplakal.com ...
