Герой моего предыдущего поста, некий бизнесмен, поставил на одно из направлений своего бизнеса наемного управленца. Направление для бизнесмена не основное, но достаточно весомое. ЗП наемного управленца складываешься из очень маленького оклада(что бы с голоду не сдохнуть)+% от чистой прибыли за месяц.

Ну так вот, в конце лета заручившись поддержкой владельца бизнеса наш наемный управленец решил сделать фасад из красивого резного дерева. Добро дали, деньги заплатили все сделали, но вот лаком или любым другим защитным покрытием покрывать не стали. Пришла осень, начались дожди. Жена бизнесмена ему говорит-дерево надо снимать и чем то обрабатывать, а то испортиться, на что бизнесмен ответил, что он делать ничего не будет, хочет посмотреть когда до управленца эта мысль сама дойдет. Мысль не дошла, фасад превратился в гавно, его сняли и в декабре нашли бригаду которая может его восстановить. Пол декабря бригада его чистила, драила и что только с ним(кусками фасада) не делала, и в итоге сделала его лучше чем он был новым. Но повесить не повесили, при этом взяв за свою работу очень хорошую сумму.
Кончился декабрь, всем раздали зарплату и новогодние премии и дошло дело зарплаты управленца. В итоге выяснилось, что ЗП получилась у него очень маленькая. Управленец плачет, дескать у меня семья, новый год, а рядовой состав получил больше чем я. На что наш бизнесмен завел его на склад, показал на детали фасада и сказал: вот она лежит тут твоя зарплата.

Отсюда вопрос. Справедливо ли поступил бизнесмен с наемным управленцем, когда заранее не указал на его ошибки(хотя он о них знал) и этим оставил его и его семью без денег на НГ?.

Подробнее читайте на yaplakal.com ...

152 +