А что плохого в том, что человек пытается устроиться на должность директора, работав до этого грузчиком? Понимаю, что это гипербола. Но в то же самое время позвольте прояснить эйчару некоторые вещи.

Первое — люди меняют работу далеко не всегда из-за зарплаты. Ну бывает такое, работал он, допустим, бухгалтером десять лет. И он понимает, что давно перерос эту должность. Он считает, что может быть главным бухгалтером. Он мог исполнять его обязанности, за десять лет изучил эту кухню от и до. А вы его неадекватом называете и в корзину.

Из примера реального резюме — человек работал в ночных клубах. Потом получил образование и решил устроиться юристом. Не начальником, не директором, а простым юристом. Для большего понимания — в торговлю.

Нет, извините, любая работа это тот же труд и имеет отражение в трудовой книжке. Он не просиживал штаны, а учился. Но вот, не брали на работу, ну никак, видимо считая неадекватом. Помог ему устроиться в компанию, где я работаю, за год стал очень толковым юрисконсультом, и теперь ему доверяют серьезные задачи, которые он с успехом решает.

Жалко одно — у парня, как и у окружающих, будет твёрдое убеждение, что всё за связи и по блату, хотя я всего лишь попросил его отправить резюме напрямую на почту руководителя, минуя кадровика.

Бывает такое, что человеку просто надоедает монотонная работа. Как, например, наша секретарь ушла работать программистом? Всё очень просто — выучилась и стала рассылать своё резюме, куда бы то ни было. В одной компании не было эйчара, а конкурсным заданием был тест. Непростой тест, касающийся сложных знаний программирования.

Она была единственной, кто его прошёл. И её пытались отсечь под любыми предлогами — она же секретарша! Но так как в той компании всё решали знания, то множество практических собеседований она прошла безупречно. И испытательный срок выдержала. А вы бы её в неадекваты записали.

Сами вы неадекваты, раз простых вещей понять не можете. Задолбали!

Подробнее читайте на zadolba.li ...

61 +