2016-8-16 15:18 |
Вы идете в отпуск, начальник настоятельно просит «быть на телефоне». Это уже как-то не нравится. Правда? При общей оптимизации производства получается, вы -тот самый человек, который «и швец, и жнец, и на дуде игрец», при этом, вроде как, в системе «незаменимых людей нет», «принеси-подай, иди…лесом, не мешай».
Оставляете за себя исполнителя, обученного ровно решать насущные проблемы. И выдыхаете.
Вы говорите заранее, что уезжаете, у вас бронь, путевка и т. д. Но, по закону подлости, возникают вопросы, которые внезапно требуют присутствия, здесь и сейчас. И исполнитель, не обладая информацией, решить их не может.
Что делать? Начальник не просто звонит, он просит настоятельно приехать на работу, а если вы не можете, требует КАК ХОТИТЕ решить проблемы. ИНАЧЕ.
Вот я сейчас в отпуске, в отъезде 2-й день, отчаянно наслаждаюсь отдыхом. И тут звонок «оттуда». С работы то есть. От начальника. С требованием «немедленно». Необходимых бумаг под рукой нет. Перекинуть исполнение не на кого. Получается, что уже не отдыхается. И сделать ничего нельзя.
Вот вы что делаете в отпуске: отключаете телефон, чтоб не беспокоили, посылаете начальника на время отпуска, все бросаете-отправляетесь на работу, работаете по «удаленке» в экстремальных условиях и т. д.
.
Подробнее читайте на yaplakal.com ...
