Был тут пост не так давно о студенте, который пришел устраиваться на работу, но не смог собрать простую схему с пускателем и работадатель предложил поработать ему для начала простым монтажником. Тот отказался, и ушел в другую контору.

По иронии судьбы первому работадалелю перепала работа по очень хреновому проекту, который сделал этот студент на новом месте работы.

Много споров тогда было, в основном ругали первого работодателя, мол бедного студента хотел простым монтажником поставить,а он же специалист с вышкой!

Вот и к нам недавно пришел такой же специалист с вышкой. Опыту никакого, но амбиций выше крыши. Точно так же не может собрать схему с пускателем, даже индикаторной отверткой пользоваться не умеет. Но хотят ставить его на должность начальника смены. Народ ходит и охуевает. Люди годами работают, изучают электро и энерго оборудование, участвуют в пуске, ремонте и наладке. Есть готовые спецы с вышкой, а тут приходит это чудо, и сразу в начальники его хотят определить. Подозреваю, что помогает ему в этом махнатая рука.

Но начальство видимо начало понимать, что рановато ему пока на эту должность. На одном из экзаменов инспектор так и сказал студенту, что опыту у него никакого, а зубрежка инструкции не поможет. Понизили оклад студенту, т. к. по должности начальника он пока не работает. Говорят ходил после этого разбираться в бухгалтерию и топал ногами.

И это наиболее яркий пример только только выпущенного студента. Остальные скромней себя ведут, но так же уверенны, что при наличии корочек им тоже должны сразу предоставить руководящую должность.

Ладно студенты, почему многие работодатели готовы ставить таких вот бывших выпускников на серьезные должности без соответствующего опыта?.

Подробнее читайте на yaplakal.com ...

124 +