2021-8-4 14:00 |
Задолбали работодатели, которые, заманивая потенциальных работников, вешают настолько откровенную лапшу на уши, что называют заоблачные цифры заработка. Врут, что у них были дни, когда зарабатывали вот столько-то.
ДНИ, Карл! Многим из нас нужно твёрдо стоять на ногах, нужно рассчитывать бюджет, понимать, смогут ли они съездить на море или отдать ребёнка на кружок. ТОЧНО зарабатывая ежемесячно определённую сумму. Если к процентам с продаж мы привыкли, то сейчас оклад просто минимальный ставят, и врут, врут, врут…
Устраиваюсь на должность администратора буквально на днях, прохожу «неоплачиваемую стажировку», что само по себе не должно иметь место, в уши мне налили сладкого сиропа с заоблачными цифрами от 85 тысяч, спрашиваю девушку, которая работает до меня, сколько она получает, слышу ответ: «В хорошие месяцы 35». Ну да, она 35, а я вот 85 буду… Ушла сразу же. Ищите дальше дураков…
И не стыдно, не контролируемо это всё! Предлагаю ввести закон, обязывающий работодателя выплатить ровно ту сумму, которую он указал в объявлении. Если не выплачена в полном объёме — суд и штраф. Таков должен быть закон, а нас с вами надувают и обманывают, врут и отнимают наше время, не давая возможности твёрдо встать на ноги и понимать доход ежемесячно и фиксировать свои траты.
А вас, сволочи, чтоб жарили на вертелах в Аду с обещаниями просто попарить как в баньке, а вы и повелись…
.Подробнее читайте на zadolba.li ...