2017-6-21 15:25 |
Хочу поделиться своей историей. . Работал в одной организации лет восемь. Пришел туда из обанкротившейся конторы. Было это в далеком 2008-м. Кто помнит те времена, в сегменте строительства стояла полная жопа.
Зарплату мало того, что задерживали, так ещё и тупо срезали. Как обычно это бывает, безо всякого предупреждения.
А в этой новой конторе зарплата была хоть и не большая, но всегда платили вовремя. Начал трудится на новом поприще. Очень быстро познакомился со всем коллективом. Люди разные, но в основном умные и грамотные. Работать нравилось. Время шло. В силу определенных обстоятельств через два года работы назначили начальником отдела. Но я никого не «подсижывал». В коллективе уважали. Доверял людям, шёл на встречу. И люди отвечали взаимностью.
Структура предприятия была в принципе обыденной. Директор и два зама. Занимались проектированием объектов (технологические установки, строительные разделы, автоматизация, электроснабжение, сметы, землеустроительная документация) и сопровождением строительства. Сложилась такая ситуация, что наш отдел (да и другие тоже) начали работать одновременно на трёх начальников. Каждый из замов вёл свои объекты, плюс директор подписался лично на большую стройку и курировал разработку документации по ней тоже лично. Хуярили почти без выходных
.
Подробнее читайте на yaplakal.com ...
