2016-3-26 15:04 |
Я являюсь предпринимателем. Торгуем на г. Волгоград, и др. соседние города. Дела, в принципе, идут. Худо - бедно, хватает. Решил с месяцок назад взять еще 2-х продавцов (торговых представителей) на регион, з.
п. обещаю от 30 кило.
Собеседования проходят каждый день). Итог собеседования - либо не хотят кататься на своей машине, либо не устраивает график, либо зп подавай свыше 50. . .
Сегодня, вообще, ахтунг был. Пришел новый "манагер", вчера трудоустроенный, до обеда посидел в кабинете продавцов, сказал, что поедет обедать и не вернулся. На моб. не отвечает. К слову, получал на предыдущей работе 10-14 тыр.
Чет я в шоке, друзья мои.
Зная г. Волгоград, его проблемы с заработными платами, зная дефицит работы, у меня вопрос. Какого органа так себя ведут претенденты на работу?
Кстати, всем 20-30 лет. Старше, пока не рассматривал.
Это возраст? Или соискатели знают, где платят по 100 в месяц и там не надо пахать?
Были ли у Вас такие случаи, если были отпишите. Как вести себя? Может чет не правильно делаю?.
Подробнее читайте на yaplakal.com ...
