2019-3-17 08:48 |
Раздражают меня люди, которые всем неудачам в своей жизни находят какие-то оправдания, которые от них никак не зависят. И лишним поводом, напомнившим мне об этом стала история «Хватит ходить по кругу».
Я так и представляю, как девочка лет 24 приходит устраиваться в фирму, кадровик лезет под стол к заветными конвертами с зарплатой для соискателя, а на них надписи: «полудурок, едва окончивший 9 классов», «сидевший», «эта, не рожавшая», «женщина средних лет», «вроде ничего мужик» и «симпатичный белокурый мужчина 30 лет, не женат, детей нет, сексуальная ямочка на подбородке». Она ещё раз оценивающе смотрит на девочку и достаёт «эта, не рожавшая».
Вот мне доводилось видеть штатное расписание своей организации, а она у нас довольно большая. Ещё я знаю, что у моих знакомых на работе. И почти везде зарплата отличается только от должности. Всё зависит от того, тянешь ли ты на неё или свободна ли вакансия, а не от того, как человек себя представляет. Можешь хоть станцевать, оклад фиксированный. В крупных организациях за таким внимательно следят. Подобное может быть только в случае, если ещё и зарплату выдают чёрную, тогда да, никто ничего не регулирует, но извините, если приходится в такое место устраиваться, значит с вами уже что-то не так, раз вы не можете нормальную работу найти.
У меня на работе директор и зам по ИТ — мужчины, зато первый заместитель, зам по кадрам, по экономике и главбух — женщины. То есть в большей части случаев пробились женщины. Сейчас конечно может кто-то вылезти и сказать «ну они же рожать не будут». Конечно не будут. Самой молодой 45, самой старшей уже за 60, но они к этому не за один день пришли.
Хотя я знаю и руководителя департамента (20 человек), руководит им девочка 24-х лет, которая заочно закончила университет и перед этим работала секретаршей. Офигенное продвижение по карьерной лестнице. Зато все её подчинённые плюются из-за её безграмотности и знают, с кем она спит ради этой должности.
У меня самого на два отдела в девять человек четыре женщины работают. Одна — начальником отдела, получает больше меня, а другая столько же, сколько я, ещё две поменьше. Я кстати ещё и подрабатывать успеваю не по профессии. При этом получаю больше, чем некоторые зарабатывают, и зачастую заказчики даже не знают, не то что, как я выгляжу, а даже как меня зовут и мой пол. Или кто-то скажет, что существо нейтрального пола выше по положению «той, которая не рожала»?
Как говорят, кто хочет, ищет возможности, кто не хочет, ищет оправдания.
.Подробнее читайте на zadolba.li ...