2021-10-22 14:00 |
«Нет у человека желания чуть больше сделать, чуть полезнее быть»… Ой, и правда! Нет такого желания. И почему бы это… Я устраиваюсь на работу и делаю то, что прописано в моей должностной инструкции.
Мне за это платят. Работаю я по найму.
Скажите, милая дама: какая мне выгода «чуть больше интересоваться и делать»? Мне за это что, заплатят больше? Нет. Ваш бизнес выгадает? Да. Но в денежном эквиваленте пользу от этого получите только вы. Обещаниями поделиться кормите кого-то более доверчивого. Премию вы можете как выписать, так и нет. Ничто не мешает. Это очень удобно вам: как же, горящие глаза, идеалы в голове и ноль обязанностей платить за это.
А интересоваться я могу и буду на курсах, добровольно мною оплаченных и выбранных. Могу поступить в ВУЗ — тоже добровольно. Получить повышение квалификации. Переподготовку. Фриланс, в конце концов, для получения опыта. ИП. Самозанятость. И прочая специально предназначенная как раз для «чуть больше интересоваться» деятельность, где ты получаешь прямую выгоду от этого «чуть больше».
Вы же хотите горячий энтузиазм, но платить за него не будете. Обещаете когда-то там, в светлом будущем, повышение для самых-самых трудолюбивых? Чудесно. Обозначьте сроки. Обозначьте критерии. Сделать то-то и то-то освоить то-то и то-то, чтобы иметь возможность быть рассмотренным на должность выше. Кто хочет — делает, кто не хочет и кого устраивает нынешняя должность — не делает. Так у нас реализовано на моей работе сейчас.
А просто разговоры и пустые обещания… На это уже никто не ведётся, даже новички. О чём вы и сокрушаетесь, собственно.
Я уж молчу о том, чтобы вы, как работодатель, были заинтересованы в развитии сотрудников и оплачивали им это самое обучение. Давали академотпуска. Нет, об этом и речи не идёт! Хотя по ТК вы обязаны делать как минимум последнее.
Знаете, я жутко счастлива, что коронавирус смёл много вас таких, экономящих каждую копейку.
Очень надеюсь, что даже молодые специалисты не будут соглашаться на такой расклад и найдут другие возможности получить больше опыта, чем дарить своё личное время, которое не вернёшь, забесплатно таким вот «работодателям».
.Подробнее читайте на zadolba.li ...